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Datos OECD · 2023 · USD PPP

Salario medio por país: mapa mundial 2023

Cuánto se gana, en promedio, en cada país. Mapa interactivo con datos oficiales de la OCDE para 38 economías, ajustados por paridad de poder adquisitivo para que la comparación entre países sea justa.

Mapa interactivo

Mapa mundial de salarios medios Cada país está coloreado según el salario medio anual en USD PPP (OECD 2023). Pasa el ratón por encima o pulsa un país para ver el dato. Los países sin barra de color no tienen un dato comparable.

Ranking de países por salario medio

Salario medio anual de un trabajador a tiempo completo, en dólares estadounidenses con paridad de poder adquisitivo (USD PPP). Datos OCDE 2023.

# País Mensual (USD PPP) Anual (USD PPP)
1 Luxemburgo 7125 US$ 85.500 US$
2 Islandia 6783 US$ 81.400 US$
3 Estados Unidos 6675 US$ 80.100 US$
4 Suiza 6458 US$ 77.500 US$
5 Noruega 5908 US$ 70.900 US$
6 Bélgica 5617 US$ 67.400 US$
7 Países Bajos 5600 US$ 67.200 US$
8 Austria 5358 US$ 64.300 US$
9 Alemania 5333 US$ 64.000 US$
10 Australia 5333 US$ 64.000 US$
11 Dinamarca 5275 US$ 63.300 US$
12 Canadá 5217 US$ 62.600 US$
13 Irlanda 5025 US$ 60.300 US$
14 Reino Unido 5008 US$ 60.100 US$
15 Corea del Sur 4867 US$ 58.400 US$
16 Suecia 4750 US$ 57.000 US$
17 Finlandia 4433 US$ 53.200 US$
18 Francia 4417 US$ 53.000 US$
19 Nueva Zelanda 4225 US$ 50.700 US$
20 Israel 4183 US$ 50.200 US$
21 Eslovenia 3983 US$ 47.800 US$
22 Italia 3983 US$ 47.800 US$
23 España 3967 US$ 47.600 US$
24 Japón 3917 US$ 47.000 US$
25 Lituania 3492 US$ 41.900 US$
26 Polonia 3283 US$ 39.400 US$
27 Turquía 3042 US$ 36.500 US$
28 Estonia 2992 US$ 35.900 US$
29 Letonia 2825 US$ 33.900 US$
30 Eslovaquia 2817 US$ 33.800 US$
31 Chequia 2792 US$ 33.500 US$
32 Portugal 2775 US$ 33.300 US$
33 Chile 2750 US$ 33.000 US$
34 Hungría 2742 US$ 32.900 US$
35 Grecia 2700 US$ 32.400 US$
36 Costa Rica 2283 US$ 27.400 US$
37 Colombia 1900 US$ 22.800 US$
38 México 1583 US$ 19.000 US$

Metodología

OECD Average Wages calcula la masa salarial total de cada país (cuentas nacionales), la divide por el número medio de empleados a tiempo completo y la convierte a dólares constantes ajustados por paridad de poder adquisitivo (PPP). Los valores son por tanto comparables internacionalmente, no convertibles directamente a euros al tipo de cambio actual.

Los datos representan el salario medio bruto anual de un trabajador equivalente a tiempo completo. Se incluye la remuneración total recibida (sueldo base más bonus, complementos, pagas extras) antes de deducciones de impuestos y cotizaciones sociales del trabajador. La conversión a USD PPP permite comparar el poder adquisitivo entre países, eliminando las diferencias por nivel general de precios. No es equivalente al salario medio neto, ni al salario mediano, ni a la renta disponible per cápita. Los países fuera de la OCDE no aparecen aquí porque la OCDE no publica datos para ellos con la misma metodología; se marcarán como 'sin dato comparable'.

Qué incluye y qué no

  • Sí incluye: sueldo base, complementos, pagas extras, bonus y otra remuneración monetaria bruta, antes de deducir impuestos y cotizaciones.
  • No incluye: rendimientos del capital, salario neto en mano, prestaciones públicas, ni remuneración en especie no monetaria.
  • Es salario medio, no mediano. La media puede estar elevada por sueldos altos minoritarios; la mediana suele dar una imagen más representativa del trabajador típico.
  • Es a tiempo completo: trabajadores parciales se ajustan al equivalente.

Por qué USD PPP y no euros

La paridad de poder adquisitivo (PPP) ajusta los salarios al coste general de vida de cada país. Convertir directamente al tipo de cambio haría que un sueldo en Suiza pareciera el doble que uno en Portugal, ignorando que en Suiza una pizza cuesta el doble. La cifra en USD PPP mide cuánto puedes comprar con tu sueldo en tu país, no cuánto te llega al banco si trasladas el dinero.

Limitaciones

  • Los datos OCDE solo cubren 38 países. Países como China, India, Brasil o Rusia no aparecen porque la OCDE no publica este indicador para ellos con la misma metodología; mostrarlo con datos de otra fuente sería mezclar manzanas con peras.
  • El salario medio puede variar significativamente dentro de un país (Madrid vs Andalucía, Nueva York vs Wyoming).
  • Los datos suelen publicarse con 1-2 años de retraso respecto al año actual.

Fuentes

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